Мифы о работе в «Жилфонде»

«Рыба ищет, где глубже, а человек — где лучше». «Жилфонд» — одно из старейших и крупнейших агентств недвижимости России (в 58 офисах  Барнаула, Новосибирской области и Москвы работают 859 сотрудников) и «Лучший работодатель Новосибирска»* — легко развеивает мифы о работе риэлторов.

Миф № 1: «В такую серьезную компанию, как "Жилфонд", невозможно устроиться человеку с улицы, без опыта риэлторской работы»

Реальность: главное качество для начинающего риэлтора «Жилфонда» — это желание зарабатывать. Благодаря отлаженной корпоративной системе обучения стажеры за две недели совершенно бесплатно получают базовые знания, совмещая учебу с практикой в офисе. И в дальнейшем у риэлтора «Жилфонда» есть постоянная возможность повышать квалификацию, посещая корпоративные тренинги и мастер-классы ведущих специалистов. Кроме того, руководители офисов оказывают всестороннюю помощь и поддержку начинающим сотрудникам. Поэтому нередки случаи, когда уже в течение первого года работы начинающие риэлторы «Жилфонда» демонстрируют выдающиеся профессиональные достижения и получают доход на уровне топ-менеджеров ведуших компаний регионального масштаба.

Миф № 2: «Если нет наработанной клиентской базы, то нет и смысла идти работать в "Жилфонд"»

Реальность: в отличие от компаний, которые фактически сдают сотрудникам в аренду стол и стул, «Жилфонд» предоставляет риэлторам клиентскую базу. В базе «Жилфонда» содержится информация более чем по 6 000 объектов. Также постоянный клиентский поток обеспечивает продуманная рекламная политика и, конечно же, репутация «Жилфонда» и самого риэлтора.

Миф № 3: «У риэлторов нет финансовой стабильности»

В «Жилфонде» созданы все условия для получения стабильно высокой оплаты. Именно поэтому успешные риэлторы предпочитают работать в «Жилфонде» — по данным на 1 декабря 2015 года в компании 217 сотрудников проработали пять и более лет. Но не оставлены без внимания и молодые специалисты — на период стажировки предусмотрена выплата стипендии.

Миф № 4: «При переходе из небольшого агентства в "Жилфонд" опытный риэлтор теряет часть дохода из-за более низкой процентной ставки»

Реальность: в «Жилфонде» у риэлторов одна из самых высоких ставок оплаты труда. Помимо этого, «Жилфонд» предоставляет опытным риэлторам набор инструментов и технологий, позволяющий зарабатывать на порядок больше. Кроме того, вознаграждение начисляется по прогрессивной процентной ставке. Риэлторам с опытом сразу же устанавливается высокий стартовый процент.

Миф № 5: «В "Жилфонде" нет свободного графика работы»

Реальность: специалисты «Жилфонда» работают по гибкому графику, самостоятельно планируя свой день и не привязываясь к одному рабочему месту. Офисы компании открыты с 9:00 до 20:00 в будние дни. Каждый специалист может встречаться с клиентами в удобном для себя офисе в нужное время. У наиболее успешных риэлторов «Жилфонда» свободный график работы и возможность работать удаленно.

Миф № 6: «У риэлторов нет возможности карьерного роста»

Реальность: весь руководящий состав «Жилфонда» — бывшие риэлторы. И назначение на руководящую должность всегда проводится путем открытого конкурса среди сотрудников компании.

Миф № 7: «У риэлторов нет времени на отдых»

Реальность: ежегодно «Жилфонд» устраивает для своих сотрудников роскошный новогодний бал и утренник для детей, летний праздник на природе с шашлыками и живым концертом. Регулярно проходят корпоративные турниры по боулингу, стрит-челлендж, различные веселые игры и конкурсы. Также у сотрудников есть возможность посещать фитнес-клубы по специальным корпоративным абонементам.

Ежегодно лучшие риэлторы «Жилфонда» отправляются в путешествие за счет компании.

Таким образом, стать риэлтором «Жилфонда» и успешным во всех отношениях человеком намного проще, чем это может казаться. Попробуйте — и убедитесь сами!

Стоимость услуг посмотрите в прейскуранте.

По вопросам трудоустройства обращайтесь по адресу:

Барнаул, проспект Ленина, 105
рабочие дни: понедельник – пятница с 9-00 до 18-00
тел. 8 (3852) 201-001.
отправляйте резюме на электронную почту 201212@jilfond.ru

* Лучший работодатель Новосибирска, по данным «Рейтинга работодателей России-2015» HeadHunter и ИД «Коммерсантъ».